Detail Kandidat

AI Screening — Kunci Kerja HR

← Kembali

Profil Kandidat

CV Davina Nur Oktavia
SOC BNI BPL
Email
-
Telepon
-
Pendidikan
D3
Jurusan
-
Tanggal Lahir
-
Pengalaman
d in basic
Skill
applicable to software requirement analysis.
Domisili
-

Hasil AI Screening

Score Screening
55.1%
Perlu Review
Analisis:

Score 55.05%. Skill 7.55/40, pengalaman 20/20, pendidikan 15/15, umur 0/10, jarak 10/10, kelengkapan CV 2.5/5.

Analisis Pendidikan

D3 memenuhi syarat D3.

Analisis Pengalaman & Skill

Pengalaman:
Tidak ada batas pengalaman minimum.

Exact Match
soc, microsoft, office, diploma, minat, program, data, antar, tim, pengawas
Related Match
Tidak ada related match.
Missing / Gap
Skill: bni, bpl, administrasi, komunikasi, sma, smk, semua, jurusan., komitmen, mengikuti, bpl., berkomunikasi, jujur, disiplin, bertanggung | Tanggal lahir kandidat belum terdeteksi.

Gap Kandidat

Skill: bni, bpl, administrasi, komunikasi, sma, smk, semua, jurusan., komitmen, mengikuti, bpl., berkomunikasi, jujur, disiplin, bertanggung | Tanggal lahir kandidat belum terdeteksi.

Rekomendasi

Review Manual

Recruitment Action

📄 Buka CV 📅 Interview HR ← Kembali ke Screening