Detail Kandidat - Kunci Kerja HR

Profil Kandidat

RIDWAN SOC BPL

SOC BNI BPL

Email

-

Telepon

-

Pendidikan

S1

Jurusan

-

Tanggal Lahir

-

Pengalaman

magang sebagai Fullstack, Backend, dan Frontend Developer, serta latar

Skill

-

Domisili

-

Hasil AI Screening

Score Screening

52.3%

Kurang Sesuai

Analisis:

Score 52.28%. Skill 5.28/40, pengalaman 20/20, pendidikan 15/15, umur 0/10, jarak 10/10, kelengkapan CV 2/5.

Analisis Pendidikan

S1 memenuhi syarat D3.

Analisis Pengalaman & Skill

Pengalaman:
Tidak ada batas pengalaman minimum.

Exact Match

komunikasi, microsoft, sehat, proses, data, maupun, pelatihan

Related Match

Tidak ada related match.

Missing / Gap

Skill: soc, bni, bpl, administrasi, office, sma, smk, diploma, semua, jurusan., minat, komitmen, mengikuti, program, bpl. | Tanggal lahir kandidat belum terdeteksi.

Gap Kandidat

Skill: soc, bni, bpl, administrasi, office, sma, smk, diploma, semua, jurusan., minat, komitmen, mengikuti, program, bpl. | Tanggal lahir kandidat belum terdeteksi.

Rekomendasi

Pertimbangkan Kandidat Lain

Recruitment Action

📄 Buka CV 📅 Interview HR ← Kembali ke Screening